По мнению экспертов, классические подходы к найму больше не работают. Компании вынуждены усиливать корпоративную культуру, пересматривать систему мотивации и осваивать новые каналы коммуникации с кандидатами
Обсуждение также затронуло влияние нейросетей на рынок труда. Участники сошлись во мнении, что технологии становятся катализатором изменений, но именно «человеческий капитал» остаётся ключевым фактором устойчивости и роста
Мы продолжаем делать ставку на людей, профессионализм и развитие — именно это сейчас является конкурентным преимуществом на стремительно меняющемся рынке информационной безопасности.
Видеоролик о мероприятии смотрите
в блоге РБК ОтраслиАктуальные вакансии в TS Solution ждут вас на
портале HeadHunter и на нашем сайте в
разделе Вакансии