Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем куки 🍪
Настройки cookie
Обязательные cookies
Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка ваших предпочтений конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические cookies
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты для вас.
Рекламные cookies
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей активности в Интернете, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничивать количество показов рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям.

Менеджер по обучению и развитию / Бизнес-тренер

TS Solution — федеральный системный интегратор, включенный в список аккредитованных ИТ-компаний. Мы занимаемся решением задач по созданию и оптимизации IT-инфраструктур, защите информации, аналитике машинных данных, а так же осуществляем профессиональное образование в сфере информационной безопасности.
В связи с активным ростом и развитием компании мы в поисках Менеджера по обучению, который сможет бережно собрать весь накопленный опыт в обучении и наставничестве сотрудников и выстроить ​​​​​​​комплексную систему обучения.​​​​​​​
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 2 лет
Тип занятости
Полная занятость
  • Проводить диагностику текущих навыков и компетенций команд, выявлять зоны развития;
  • На основе данных оценки, совместно с руководителями формировать запросы на обучение, подбирать оптимальные решения (внутренние/внешние) под конкретные задачи;
  • Составлять совместно с руководителями индивидуальные планы развития и курировать их исполнение;
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию обучения и развития персонала, синхронизированную с бизнес-целями компании;
  • Подбирать провайдеров (учебные центры, бизнес-школы, тренинговые компании) строго под запросы подразделений;
  • Проводить обучение самостоятельно или с привлечением провайдеров, оценивать его эффективность;
  • Актуализировать и развивать корпоративные образовательные программы, курировать внутреннюю Базу знаний и тестирования.​​​​​​​​​​​​​​
Вы можете прислать резюме на почту: gnv@tssolution.ru, позвонить по тел: +7 (931) 328−32−81 или заполнить эту форму
Откликнитесь на вакансию!